岗位工作职责

  在日常生活和工作中，接触到岗位工作职责的地方慢慢的变多，岗位工作职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想必许多人都在为如何制定岗位工作职责而烦恼吧，以下是小编精心整理的岗位工作职责范文，仅供参考，欢迎各位阅读。

  1、在上班时间内，一律着工作装，佩戴工作牌，保持良好的形象；在参加各种重要会议及各种重要活动时，一定要保持公司标准着装；

  2、每天晨会期间销售顾问向销售经理汇报前一天的客户接待情况、意向客户级别情况和接收订单情况；

  3、销售顾问按顺序接待客户，并严格按照客户接待流程热情大方，认真、专业的向客户介绍产品和提供各项服务；接待台的销售顾问必须严格填写来店（来电）客户登记表，来店（来电）客户登记表的必填项不能留有空白，留的电话客户必须按要求建卡，（客户不留电话的除外），信息源自项必须认线、销售顾问应技巧性的向客户索要电话以方便跟进客户，并按规定认真建立填写两表一卡，销售顾问应保持跟进卡的清洁，不能在跟进卡上乱写乱画；

  5、销售顾问每天及时回访客户，至少跟进六个意向客户，客户跟进卡每天下午５：００送到销售经理处检查签字；

  6、销售顾问严格执行公司的报价及优惠政策，不允许向客户高报价，不允许未经销售经理同意而向客户优惠或赠送公司制定的优惠政策以外的价格或装饰品；

  7、销售顾问应保持办公场所的清洁，办公服务器应有序放置。办公电话不能公话私打，办公室内不能谈与工作无关的线、销售顾问交易完成后，并认真介绍售后人服务人员及售后相关责任人员，交车完毕后的一小时内应向客户打感谢电线、认真完成上级领导交给的其他工作；听众管理、服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助，不做有损公司信誉和利益的事情；

  10、销售部员工应爱护公司的财物和安全操作，工作期间因为个人的原因或操作失误导致其人身受到伤害和公司财产受到损坏造成的经济损失由员工个人负全部责任。

  1、认真学习贯彻《统计法》，积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。

  2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本企业年度统计工作规划，严格执行统计报表制度。

  4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。合乎条件的企业实行网上直报制度。上交报表时间：月报为月后13日前；季报为当季最后一个月的13日前与月报一起上报，每次上报必须办理签收登记，若屡次迟报，将依法处理。

  5、自觉统计违背法律规定的行为，积极检举违法统计违背法律规定的行为，树立依法统计良好形象。

  3、负责对生产所带来的成本做监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

  4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；

  6、根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理提供资料；

  7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；

  8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况做不同的处理；

  （1）每月对生产部提供的工资核算原始资料做审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确；负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误；

  （2）将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；

  （3）根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证；

  （6）定期核对各部门实发奖金数，核对发人数和发出数是否一致，并谨慎保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等；

  三、 各分公司助理设计师签合同后，需将一分完整的合同交给报税员。报税员认真地做好审核工作，并将合同留底存档。

  四、 报税员按合同上签定的地区划分，分别填好表格，按地区分别报向各税务局。

  五、 完税后，将完税证复印留底，其原件按助理设计师所属单位分别交给各分公司出纳，由出纳将其与结算单一起交给首席财务官。并将回单交还给税务局。

  六、 将备工程报税情况及时汇报给各分公司出纳，提供客户应缴税金的准确数字，确保财务结算工作的顺利完成。

  九、 及时将税务局关于报税的要求和报税政策精神转告给财务部，及时做好相应的整改措施。

  十一、 报税员的办公地点暂定在工和部，报税员应服从工程部的考勤制度和办公管理。

  （三）节能与计量管理：进行节能分析，制订节能措施，编制和完善节能规划方案，提高发电后机组运行的经济性；建立公司计量标准和计量管理网络，编制公司计量台帐，保证量值传递的准确可靠。

  （四）可靠性管理：分析设备数据和检修数据，评价分析机组运行的可靠性，提出改进措施为机组安全运作提供保障。

  （五）风险评估：指导、监督各部门依据风险评估手册对公司各项生产经营管理活动进行风险评估，制订有效的防范措施并监督执行，实现风险预控。

  （六）科学技术进步：制订科技发展规划并组织实施，搜集科技信息、科技成果资料，开展技术咨询，参加科技项目立项审定，并实施后评估；征集、研讨、推荐、出版科技论文。

  （七）检修管理：负责检修计划的审查、批准、实施和监督，负责组织编制工器具及设备备品配件及消耗材料定额。

  （八）检修技术：组织检修制度、规程的编制并监督实施；提出检修技术方案，进行技术攻关。

  （九）技改项目管理：组织公司生产设备及其附属系统的更新改造及反措项目的立项审查，编制、会审可行性报告并组织实施、评价。

  （1）负责收集回头客客信息（售后客服需要加线上购物的全部客户旺旺为好友），了解并分析客户的真实需求，规划回头客服务方案。

  （2）对前一天的遗留售后问题进行跟踪（查件/延长快递收货时间/货物破损/补货/换货/退货/申请退款/客户维权，分别做表格进行登记,对前一天物流发货情况做跟踪，对未查询到的订单进行及时与快递客服和客户沟通，主动延长收货时间；对前一天的评价进行跟踪，对每条评价进行评价解释,对较差评价进行excel统计），负责进行相对有效的客户关系管理和沟通。

  （6）建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统，对老客户进行分门别类。

  （10）对刷交易/实际交易 产品件数每周会进行相应统计，及时核对产品信息。

  主要负责外教老师与家长、学校相关管理人员以及班主任的沟通与合作，具体包括以下几点：

  2. 负责增强与家长的沟通，沟通的方式包括短信、邮件、家校通平台等；每天用相关通讯措施把作业发给家长，及时与家长沟通，每周向家长汇报情况；

  5. 与外教保持良好的沟通，帮助她了解中国家长和学生的需求，同时帮助外教了解中国文化，很好地适应在中国的教学活动；

  6. 同学校管理者和有关部门保持良好的关系，包括教研组、班主任、校长、教导主任（关老师）、开展活动的老师（陶老师）、库房后勤（马主任）、网络（温老师）；

  （1）负责资料准备、器材准备（复印机一台、投影仪一台）、网络准备，保证教学正常运行。

  1. 负责认真执行国家及上级有关部门制定的计量管理法规、条例、办法。严格执行计量操作程序和有关安全规定。熟悉本岗位生产设备性能及操作方法、工艺流程。

  4. 负责 交接罐、作业罐每批次进油及不动转罐发油前测量油位、水位、温度和密度，作好完整的记录。测量记录必须与《油库库存油品计量登记表》同存放，不得丢失。

  5. 负责收发油作业时认真执行各岗位之间联系、巡检复核，认真填写交接班记录。接班人员接班后认真查看交接班记录，如有疑问及时询问。。

  6. 火车进库到位后负责车号、车型、容积表的登记，排好的铅封号及时报给铁运科、储运车间。装车完毕后负责封好槽车盖，拧紧螺栓，如有螺栓损坏及时铁运科维修。

  7. 槽车装（卸）油计量必须按规定的采样车次、位置和稳油时间进行采样、测温、测油水总高，作好记录，字迹清晰不得涂改。各项数据必须认真、公正、负责的进行测量。卸油时发现铅封号码不符，停止作业及时汇报上级领导。

  8. 计量作业完毕后，负责及时准确的将计量数据输入计量软件进行计算，计算完后出具火车计量单，并及时上交统计。

  10. 当班期间坚守岗位，遵守劳动纪律，完成主管领导及班长交给的其它任务。

  1、严格执行《锅炉安全技术规章规程》的有关法律法规，遵守操作规程，保证锅炉安全、经济地运行。

  2、工作时间不得擅自离开岗位和做本岗无关的事，认线、坚持文明生产，保证按时供气，按时开放开水、热水。

  7、按时上班，上班时间不得随便离开工作岗位，做好交接班工作认真填好值班登记簿并要交待好上班和下班的工作注意点。

  采购是一个商业性质的有机体为维持正常运作而寻求从体外摄入的过程。下面是企业管理网提供的详细采购文员岗位工作职责，请浏览。

  采购文员主要是给采购部作各种文档处理工作和部分对外工作，不同的公司会有些不同的安排。中大型公司的采购量采购任务都是很多的，为了配合各种申请、审批、询价、订货、验收、入库、付款、返修等采购流程（企业ERP的一部分内容），都会有大量的文档工作包括资料录入等内容。 大部分公司会让采购部配备采购文员或采购助理来处理这些事，以协助采购们达成目标。采购文员岗位工作职责主要有：

  1. 遵守公司及部门的各项规章制度,积极主动的配合部门主管和采购人员做好自己的本职工作.

  3. 采购单价的实时更新,对于有变更的材料单价及时输入电脑,并形成书面文件妥善保管。

  4. 传达部门的各种文件,单据和信息,负责各种受控文件,单据的呈送,盖章及接收工作；

  5. 每月在规定期间内及时做好供应商帐单明细的核对工作,与财务部门保持良好的沟通和密切的配合.按时完成月末帐单的核对工作.

  6. 供应商基础信息资料，物品资料变更的及时更改，录入,并形成书面文档予以保存.

  9. 虚心学习,积极向上,乐观进取,努力提高个人职业素质和职业休养,团结互助,努力营造一个良好的工作环境.

  （1）仓管员应每天检查库存物品、食品、饮品、香烟的库存量，不足的应及时填写仓库补仓表，并交给财务经理审批后交给采购进行采购。

  （2）如果积压物资用完后需要补仓的，仓管员先请示财务与大厨商讨再做补仓的决定。

  5、食品仓的仓管员应定期、不定期的对物品的保质期进行全方位检查，对将要到期的食品做表上报成本会计，以便对将到期的食品进行及时处理，尽早利用杜绝浪费。

  （3）凡没有合同及报价的物品仓管员不开验收单（直拨单开出后由部门主管签名认可，但不给供应商）。

  （2）仓管员要审核各部门的领料单是不是满足财务要求填写。（日期、部门、品种数量、食品用品分单填写）。

  （3）所有单据原则上不许修改，确要修改的要求部门领货人及发货人员签名确认。

  8、仓管员每天完成业务后，应整理好当天的单据（验收单、直拨单、领料单夹好登记入账）。

  9、仓管员应于次日早晨把所有的单据财务联送交成本会计处，并登记好号码要求成本会计签收。

  1、在采购部经理的领导下，负责仓库的物料保管，常备品申购，验收，入库出库等工作。

  2、严格执行酒店仓库保管制度及细则规定，防止收发物品时的差错出现。入库及时登帐，手续不合要求不入库，出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

  3、负责仓库区域内的卫生，防盗，消防工作，出现隐患及时上报，对意外事件立即处理，坚持先进先出的原则，防止物料过期造成浪费。

  4、合理安排物料在仓库内的存放次序，按种类、规格等性质分区码放，标注明显标识，保持库区整洁，制定底货量，及时申购常备物品。

  5、常常检验核查仓库，关注温度、湿度、通风、虫害鼠患、腐蚀等因素，并采取对应措施。

  6、定期对仓库物料进行盘存，做到账目、物品、单据三者相等，配合上级和财务的盘点工作。

  7、负责仓库管理中的申购单，出/入库，验收原始单据，账册的收集，整理和建档工作，及时编制统计报表。

  1. 服从主管的安排，有效地管理库房，保证食品、饮品及物品的及时供应。根据部门的用量合理确定物品的标准库存量，根据审批流程和采购时间及时申请采购，负责填制仓库采购申请单，写清各种物资的品名、数量、国内购买还是进口等项目，请部门主管、财务经理审核签名，交采购部并督促货物及时入库。

  2．经常与使用部门沟通协调，掌握食品、饮品、物品的使用情况，根据自身的需求负责填写申请采购单，写清各类物资的品名、数量，注明库存量、月用量、申购量，确认无误后请成本主管审阅签字。

  3. 监督检查收货组按收货的程序标准工作，在物资入库前严格把关，无论是进口还是国内货物，都必须严格审核订单和发票，对所有入库物资的数量、质量、包装、卫生等进行全方位检查，对于低质物品提出退货或拒收意见，按主管要求正确编制入库单及收货日报，保留仓库联，将成本联与财务联传递至成本会计审核。

  4. 货物入库必须按程序标准验货，根据经审批的申购单数量及规格，检查货物的数量、质量、有效期，做到入库单与实际货物一致方可入库。

  8. 要按酒店规定发货，领货手续不全不能发货，若有特殊原因，需得到财务经理和有关领导审批后方可办理。

  9. 发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记有关账卡；根据记账规定，登记每笔业务内容，确保库房账与实物、库存帐与总账相符合。

  11. 加强对食品库、酒水库、物品库的管理，对于保质期快到和使用慢的食品、饮料要和使用部门联系，在保质期内用完，出具滞留商品报告上交财务；对于过期或破损的食品要及时报损并销毁，不准把不合格食品发放给使用部门，防止造成损失；严格执行《食品卫生法》，加强检疫工作，做好卫生工作，确保食品卫生安全。

  12. 负责对各部门的物资服务工作，经常与各部门协调、沟通，在保证供应前提下，不断货，不积压，使物资周转快，缩短存放时间，少占用资金；把库存量及时通告各使用部门，并依据市场情况提出申请采购建议；对急需物资，随时填写采购单，以保证部门需要。

  13．每月出具库存盘点表、存货周转表、报损报告、滞留商品报告至主管审核，上报财务记帐备案。

  14. 制订库房安全管理规定并监督检查库房的安全工作，物品要按“五距”码放，加强钥匙管理，执行库房安全管理规定，察觉缺陷及时上报解决。

  制订库房消防安全管理规定并监督检查消防安全工作，配合保安部进行消防安全培训，定期考核确保消防安全。

  15．做好下班前的检查工作，检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，办理交接钥匙手续，确保无误。

  3、岗位职责：全面负责厨房的组织、指挥和运行工作，制作出优质的菜品吸引顾客。4、工作内容：组织、指挥厨房工作；负责检查菜品准备工作、设备运转情况，监督菜品生产的全过程，检查闭市后的安全情况。

  （1）服从厨师长的按排。（2）做好调味品、油的准备工作达到品种齐全，保证使用同时做好工具、用具的准备工作。

  第二条 运转中注意电动机、滚筒及轴承的温度变动情况，保持其温度在行业标准规定的范围内。

  第五条 服从工作安排，认真与该岗位的上下道工序保持好联系，搞好物料的输送工作。

  第六条 运转中注意检查缓冲托辊、调偏托辊的工作情况，发现有脱落时，做好记录，待停机时按时换。检查各紧固件的紧固情况，当有松动时，待停机时及时处理。

  第七条 运转中注意检查来料中是否夹杂大块铁器等坚硬器物，防止撕破皮带，导致生产中断的事故。

  第八条 按有关要求搞好设备日常保养工作，发现不正常的情况时要及时向有关部门反映并采取比较有效措施处理。

  2、 运转中注意电动机、滚筒及轴承的温度变动情况，保持其温度在行业标准规定的范围内。

  5、 服从工作安排，认真与该岗位的上下道工序保持好联系，搞好物料的输送工作。

  6、运转中注意检查缓冲托辊、调偏托辊的工作情况，发现有脱落时，做好记录，待停机时按时换。检查各紧固件的紧固情况，当有松动时，待停机时及时处理。

  7、 运转中注意检查来料中是否夹杂大块铁器等坚硬器物，防止撕破皮带，导致生产中断的事故。

  8、 按有关要求搞好设备日常保养工作，发现不正常的情况时要及时向有关部门反映并采取比较有效措施处理。

  2、现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、 支的原始凭证认真稽核，不符合相关规定的有权拒付。

  3、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时 准确、无误。

  7、对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。谨慎保管现金、支票、发票， 不得丢失。

  9、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 10、对领导交与的其他事务按规定办理。 会计员的岗位责任制

  1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、即使确认出售的收益，正确计算增值税、销项税额。 3、划清费用的开支范围及营业内外收入。 4、认真计算财务成果及各种税金。 5、按财务制度规定正确核算利润分配。 6、按期缴纳各种税款。

  7、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务情况分析。 8、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

  9、记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先 出报表和后帐。

  1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。

  6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。

  9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出较为合理建议。

  1、 营销范围的把握与市场现状调查。 2、 决定新设客户的交易条件。 3、 与客户人际关系的确立。 4、 搜集竞争者情报。

  1、 客户销售方针的设定援助。 2、 支援客户的计划方案。 3、 从客户处做市场观察。 4、 为客户做销售促进指导

  1、 技术研讨会的举办。 2、 商品及销售基础知识的传授。 3、 陪同销售及协助营销。

  1、 接受订单的业务‘ 2、 销售事务与企业内部联络。 3、 帐款回收。

  2、严格执行持证上岗，严格遵守有关安全法规及操作规程制度，严禁违章操作。

  3、认真做好巡视检查工作，在巡视中要仔仔细细地观察电气设备的各种运转情况，包括：声音、温度、颜色等的变动情况，并认真、及时准确的做好工作记录，以备查验。

  5、每周协助值班电工对各类电气设备做卫生清扫，做到整洁无尘土，保证各配电柜、箱的使用正常。

  6、能较熟练的掌握和运用触电急救方法。7、学习电工专业方面技术知识，宣传电气安全知识，制止违章作业和拒绝违章指挥。

  1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是不是按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

  2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。

  5、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。

  7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

  9、随便什么时候都可以了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

  11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；按时进行检查存货、防止存货变质。

  14、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长上班时间，仓管人员要无条件服从。

  15、仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

  16、仓管人员要谨慎保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业机密，不得擅自将有关文件带出厂外。

  17、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对厂情况严重的，应追究其法律责任。

  18、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员一定签字确认。

  1、组织开展湖南省区域基础设施建设、保障性住房、产业园区等项目市场研究工作；

  3、对拓展项目进行经济分析、可研报告等编制和审核；4、定期对如投资模式（PPP等模式）、宏观政策变动等进行专题研究；

  2、或有工程建设价格或房地产咨询策划公司至少2年项目研究，可研、立项等文件编制工作经验。

  2、熟悉房地产、基础设施建设投资相关工作流程，掌握投资分析、工程管理专业知识；

  3、拥有非常良好的语言沟通及交际能力；4、有敏锐的市场嗅觉，对于宏观经济、产业政策有较好的判断力。

  3、普通话标准流利，且具备良好的沟通能力；4、为人耐心，细心，能接受重复性工作，具备比较好的服务意识，工作态度积极主动。

  1、负责制定上亿级活跃app的内容业务运营的规划、落地,沉淀,带领内容运营团队,探索生活平台场景的内容产品运营,有成熟的策略;

  3、能通过与内外的合作,整合媒体能力及资源,挖掘、创造更多媒体以及达人的附加价值。

  1、8年以上内容领域的相关工作经验,对内容行业有深刻的理解,能够从战略和战术的角度制定内容引入、运营、商业变现、平台搭建和团队管理的策略和方法;

  2、有一定的平台运营经验,特别是产品运营经验,能以产品为抓手来服务内容供应商,帮助媒体成长;

  3、有较好的商业sense,对数据较为敏感,能通过数据化方式对产品运营策略或用户运营策略进行优化;

  4、性格外向、思维活跃、有激情,擅长与人沟通,擅长跨团队的协同沟通,有良好的团队合作精神,善于挖掘不同路径达成结果;

  1、研究能力验证及其提供者、标准物质/标准样品及其生产者有关要求，制定政策和程序并监督实施；

  2、识别能力验证需求，组织制定和发布能力验证计划，组织参加和实施国际能力验证计划；

  3、组织实施能力验证计划提供者认可申请受理、评审、监督、扩项和复评活动并实施监控；

  5、审查评审组提交的被评审机构评审材料的完整性、符合性，汇总评审材料交认可评定；

  9、参加与能力验证、能力验证计划提供者、标准物质/标准样品生产者认可相关的技术探讨研究、业务开发、国际合作、委员会会议等工作。